无敌打脸系统 第三十七章 房管激励政策

讨论组很快建成。

内部只有陈发发房管群的核心管理员，总共十五人，包括刘峰和陈发发一共十七人。

刘峰相信陈发发的眼光不会差，这些管理员大概都是她的心腹，才被委以重任。

但是，即使是心腹也有欲望，陈发发固然漂亮好看，这样的衷心却不长久，更不牢固。

所以，刘峰当然要区别开来，不能和普通房管一样对待。

这样才能一层层的激励，让这群人死心塌地地跟着陈发发，不会背叛她。

而且，每个人都能围绕陈发发为中心，拼命朝着中心移动。

“相信各位都是发发的忠实粉丝，大家都是因为发发共同聚集在一起，发发把大家都当朋友。”

“为了表达对大家的感谢，同时也补偿大家支持发发的经济支出，我现在发一百五十万红包。”

“当然，是均分的，希望大家继续支持发发。”

话不多说，刘峰点开红包，又一百五十万发了出去。

红包被光速抢完，自然又是一大堆感激赞美的话，刘峰早已听腻了。

红包发完，刘峰又宣布了一项重大的福利，自然是他的杀手锏，笼络人心的手段。

“相信各位都是用空余时间帮助发发管理房管群，这里还有普通粉丝群的几位房管，普群里面的人更多，闲杂人等也很多，素质参差不齐，花费的精力则更多。”

“大家平时也有自己的工作，每个月还为发发打赏礼物，不能让大家又花钱又劳累。”

说到这里，大家收获十万红包的惊喜瞬间被冲淡，他们更期待刘峰带来的新惊喜究竟怎样劲爆。

“所以，每个月大家会有二十万保底的工资，这只是基础。干得好的、多加班的，这些人还能获得额外金钱奖励。节假日三倍奖励，每年传统节日都有礼物。不知道大家满意吗？”

刘峰说出这一系列福利，管理们说不出话来，激动赞美的话刚刚打出来，又全被删除了，他们发现，他们根本无法表达此时的情感。

最后，大家都只回答了两个字。

“满意。”

刘峰咧嘴一笑，目的达到了。

“只要跟着发发干，大家都不会吃亏。”

刘峰就是这样的人，只要是他的人，他都要善待。

别人家的管理没有工资？

他的要有！

别人家的管理没有福利？

他的绝对要有，红包是日常，福利是惊喜。

“好了，大家的惊喜都发送完毕了。下面我们来讨论房管们的福利问题。”

“大家来帮我想想按照什么标准好，”刘峰说道，顺带调皮一句，“被采纳的人有奖励哟，不活跃的人会被记过，福利什么的也就没有了！”

刘峰只构想了这些核心房管的福利问题，剩下就交给他们。

一来刘峰懒得想，二来刘峰想测试一下他们的能力，这样刘峰才放心让他们管理偌大的群，享受超高的福利。

他刘峰不是慈善家，跟着发发有饭吃，也得有能力保证，他不养废材。

有奖励？！

大家非常积极，纷纷挠破了脑袋，不停地贡献了自己的主意。

“按照观看时长吧，要求他们录屏下来，看得时间越多，奖励越丰厚。”

“按照打赏数量吧，分日打赏、周打赏、月打赏，给予前几名以奖励。”

“按照活跃程度吧，不仅应该看打赏，或者观看时长，斗猪经常也举办活动，这些活动也需要经常参加，总之多方面评选吧。”

“……”

建议很多，有合适的，有不合适的，刘峰只能择优选取。

“那就分成三个奖，分别是观看时长、打赏数量、以及活动参与度吧。”

“观看时长按周累计，本周观看发发直播时间的前三名送最新款水果手机。”

“打赏数量免费以及付费礼物都算在内，按照周累计，以官方为标准，每周打赏前三名一万元奖励。”

“活动参与度就按照斗猪当时的活动来开展，也是选取前三名，奖励一台两万元的电脑，可以折现，可以自己选。”

“当然，其他参与了的人也不能亏待。只要报名了，没有进入前三名的，奖励每人五百软妹币。”

“嘶！”

刘峰这一系列活动以及奖励宣布下来，众人皆倒吸一口凉气，目瞪口呆，怀疑是否自己眼睛出错了。

要知道，几乎几千名房管，只要参与了就有奖，况且每周都要开展，花费一定特别高。

况且，这是没有一点收入的，相当于是在散财，可见峰哥的豪气程度。