娱乐：从经纪人到娱乐帝国 第七章 公司的发展（跪求收藏鲜花）

第七章公司的发展

“怎么样，李姐，现在可以放心过来上班了吧，越早越好，我这公司什么都有了，就是缺人！”江晨笑着说道。

这位李姐就是江晨要挖的人，现在已经是四十多岁的妇女，家里还有两个孩子要养活，老公出轨离婚和小三结婚，孩子都不要了。

一位中年妇女独自养活两个孩子，真的是很不容易。

江晨除了想要照顾一下李姐，毕竟在公司李姐也很照顾江晨。

还有一个原因就是因为李姐为人真的不错，加上人品好，业务能力也强。

要不是因为行政经理是老板的亲戚，以李姐的能力肯定是经理的职位，而不是干着经理的活，拿着主管的工资。

“江晨，你可以啊，离职之后不声不响的就自己开公司了，平时还那么低调，没想到你是富二代啊！”李姐没有立马答应。

中年人的考虑太多了，因为家庭不敢随意辞职跳槽的。

江晨这可是新开的公司，谁知道会不会突然倒闭，要是倒闭发不出来工资怎么办？

不可能因为关系好，就随口答应，成年人都不容易，不然她也不会在公司那么多年没跳槽。

江晨哪里不明白李姐的担心。

“李姐，你以前的工资我也知道，我给你加五千，要不是因为老总压着，你就是行政经理，来我这里行政部你来管！”江晨笑着说道。

听到江晨的话，李姐自然是心动了，只是没有立马答应，因为成年人的矜持以及也要好好的思考。

“李姐，那你考虑一晚上，明天给我答复，你看一看这装修就知道了，花费大几千万的装修，我不可能是玩票的！”江晨再一次的说道。

说再多，自然没有加工资来的有效，加上光是公司装修都那么花钱，也会让人更加有底气，至少不可能几年就倒闭吧。

到时候大不了再找工作，何况工资涨了五千。

李姐也没有真的第二天答复，现在既然真的确定了，那就直接同意，对大家都好，她也不需要和谁商量。

只要尽快办理离职手续就行，甚至江晨都说了，只要尽快离职，原公司要是扣你几天工资什么的，公司会给补偿。

听到江晨这样的话，李姐自然是很感动。

这也是江晨找李姐的原因，李姐是一个懂得感恩的人，加上他的公司是娱乐公司，自然还是招收女行政比较好。

要是招个中年男人过来，岂不是引狼入室，他这个老板都没怎么样，被行政给潜规则了，那可就亏大了。

“江晨，不对，江总，那就请以后多多关照了！”既然都定了，李姐的称呼自然也是改变。

“李经理，行政这块就交给你了，以后多费心，现在你也看到了，你是第二名员工，公司框架都没有搭设好，缺人，这一个月你有的忙了！”江晨笑着说道。

“江总，你这就开始打官腔了？放心吧，既然答应来上班，就是离职这段时间，我也会帮你找人的，这也是我分内的事情！”李姐打趣道。

“李姐，工资就从今天开始算起，真的要你多费心了！”

……

两人聊了很多，关于公司的框架、招人情况，江晨发现李姐的经验确实很足，他很多没有考虑到的地方，被李姐给提醒了。

将行政部交给李姐，江晨自然很放心。

当然了，李姐也好奇她是第二位员工，第一位是谁，怎么没有来。

江晨也就说了一下周生的情况，毕竟是娱乐经纪公司，签约艺人是必不可少的。

看了一下时间都快九点钟，李姐自然也要回家，虽然孩子有姥姥帮忙带着，但是两个孩子的作业还是需要李姐辅导。

加上一男一女待得时间长了自然不好。

江晨笑着将李姐送走，有了第一个行政，相信后面的人也会很快到位。

江晨又不是葛朗台，光让人干活不给工资，当然他不会为了招人，开得比其他公司高太多，反正差不多就行。

谁让国家人多，还有不少人找不到工作，工资差不多的情况下，看到这么好的公司环境和福利，相信大部分人都愿意来上班。

李姐甚至直接保证，在招聘网站上面挂了公司的内部环境和福利，那应聘者绝对多。

李姐哪怕还没有辞职，完全可以在网上开始招人，让人发电子简历，先淘汰一些不符合的，等她去了江晨的公司在开始面试选人。

果然专业的事情还是要交给专业的人。

江晨只要最后把控就行了，除了李姐，江晨也是回想一些关系好的，人品不错的同事。

至于说他现在发达了，将对他好的人都叫过来，他是做不到的，毕竟他开的是娱乐公司，没有对应的能力，根本就不行。

等以后发展成为了集团公司，那么不管什么行业都需要人，那还是可以的，安排几个闲工作。

这两天江晨都是在想着挖人，以及公司的发展。

突然赶鸭子上架成为了一家公司的老板，还真的有些不习惯。

现在还是人少，等以后人多的时候估计会麻烦。

但是这种痛苦，估计谁都想要，白得一家公司，还有一层产权公司，谁不想要。

反正是有限责任公司，倒闭的话，江晨也无所谓，这层的产权还是他的。

更何况拥有系统的帮助，他害怕管理不好公司，说不定以后就有什么管理公司的技能。

刚完成了一个任务，江晨对未来充满了期待。

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